先日、外部講師の方をお招きし、社内研修を行いました。
当社では従業員のスキルアップとチーム力の向上を目的として、定期的にこうした講習を実施しています。

今回は、各自が「1年間の目標シート」を作成し、それをグループで発表・共有。
発表後には活発なディスカッションが行われ、お互いの目標に対して前向きな意見交換がなされました。

また、ワークの中では「自分たちの会社の強み」についても話し合いました。
従業員からは、

• 若手社員が多く、活気がある
• 短納期や単品・小ロットといった柔軟な対応ができる
• 社内の風通しが良く、コミュニケーションが円滑

といった意見が挙がり、あらためて自社の魅力と個性を再認識する良い機会となりました。

今後もこのような学びと対話の機会を通じて、
社員一人ひとりの成長と、会社全体のレベルアップを目指してまいります。